4.2. Якщо працівник відсутній на роботі в день звільнення, то власник або уповноважений ним орган в цей день надсилає йому поштове повідомлення із вказівкою про необхідність отримання трудової книжки.
Пересилання трудової книжки поштою з доставкою на зазначену адресу допускається тільки за письмовою згодою працівника.
http://hrliga.com/index.php?module=n...op=view&id=104
Пусть пишет заявление с просьбой выслать ему трудовую книжку. Только после ее получения можно пересылать её заказным письмом. Справку о заработной плате можно выслать так же.
Материальные ценности за ним как числятся? Есть акт приема передачи в пользование? Если есть и он не хочет отдавать, то только через суд. Если нет...то как вы докажете, что они были?