Показать сообщение отдельно
Старый 26.10.2021, 21:12   #397
Inka
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Inka
 
Регистрация: 03.11.2011
Адрес: Київ
Сообщений: 2,437
Вы сказали Спасибо: 1,922
Поблагодарили 3,035 раз(а) в 1,675 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от eloissa Посмотреть сообщение
Вам не кажется, что тут какой-то перекос в сторону бюрократии?
Кажется) Но формально месяцев шесть.

Цитата:
Сообщение от Fenix Посмотреть сообщение
исходя из п. 2 ст 21 ЗУ №1105 если в справке нет данных, пока отчет не сдан - как ПРАВИЛЬНО считать страховой стаж? Брать только то, что в Дод 9?
Да.

Цитата:
Сообщение от Fenix Посмотреть сообщение
ну как же))) есть же приказ о принятии на работу в середине месяца, а в справке данные только по 6 месяц... и если взять с одной стороны приказ, а с другой справку
Нет, мы не берем с одной стороны приказ, а с другой справку. Январь у вас засчитан как полный месяц. Шесть месяцев насчитывается ровно.

Цитата:
Сообщение от Fenix Посмотреть сообщение
Вопрос все же как "прикрутить" месяцы, которых нет в справке, но отработаны и уплачены за них налоги, законно к страховому стражу для оплаты больничного?
Никак
Inka вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Inka за это полезное сообщение:
Fenix (27.10.2021)