Показать сообщение отдельно
Старый 29.05.2013, 10:13   #9
Казмирчук
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 29.04.2010
Сообщений: 130
Вы сказали Спасибо: 29
Поблагодарили 17 раз(а) в 12 сообщениях
По умолчанию

Почему сразу дерибан? Я лично сомневаюсь в ЗАКОННОЙ возможности вообще такой формы оплаты труда с физическим лицом. Почему и спрашиваю. Ранее мы заключали договора с фирмой, которая занималась точно таким видом деятельности и брала за это 25% от погашенных долгов. Всё было законно, но возможно ли такое с физическим лицом?
Казмирчук вне форума   Ответить с цитированием