...
Расскажу Вам свой путь. Первое с чего я начал - это прописал в гугле слово "hr-менеджер", затем "рекрутер", затем "директор по персоналу". Каждое слово, которое мне было не понятно в определении аналогичным образом я прописывал в гугле и разбирался. Старайтесь не "зубрить", а понимать "суть", которая вложена в понятие. Так постепенно Вы разберетесь со всеми азами и будете иметь целостную "базовую картинку" отрасли. Задавайте себе вопросы типа: "а что это?", "какие виды "этого бывают?", "каким образом это применяется?" - и ищите на них ответы. Ну, а мы уже поможем и направим дальше.
P.S. Перед тем, как начинать, дайте себе ответ на вопрос: "почему я хочу заниматься именно этим?". Ну вот как-то так. Немного сумбурно вышло.
__________________
«Сильные люди – всегда простые» (Л.Н. Толстой)
|