Показать сообщение отдельно
Старый 29.01.2009, 17:37   #10
galadriell
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для galadriell
 
Регистрация: 29.01.2009
Сообщений: 226
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 9 раз(а) в 7 сообщениях
По умолчанию

рУКОВОДИТЕЛЬ на то и руководитель, что в даном случае он это может сделать....
если следовать квалификационым характеристикам, то работать переводчиком отучившись в пед универе на ин.яз-е 5 лет тоже НЕЛЬЗЯ.. но товарищи.... она свободно владеет 2мя иностранными языками....
при проверке вам могут вынести только мелкое замечание...ни штрафов , ни наказаний не предусмотрено....
можно...
но что б уже все совсем было в поряде лучше что б в кол договоре было прописано, что за некие заслуги так можно сделать...
galadriell вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо galadriell за это полезное сообщение:
Marja (22.11.2012)