Выявление увлечений сотрудников
Доброго времени суток.
Я HR производственно-торговой компании. Штат 400 чел.
Перед мной поставили задачу - выяснить чем бы было интересно заниматься сотрудникам (вне рабочего времени)?
В этом году на праздновании 1-го мая учредители компании и рабочие производства очень весело и дружно играли в футбол, после чего возникла идея о создании своей футбольной команды. Команду создали, принимаем участие в городском турнире, играем успешно сейчас на первом месте в турнирной таблице. тратим деньги (на зал. на тренера). Проблема в том, что никому из сотрудников (кроме самих игроков) весь этот футбол не интересен - на игры команды сотрудники не ходят и успехам не радуются, хотя мы всячески призываем... Теперь руководство хочет выяснить, а чего же сотрудники хоте ли бы... Опросить нужно работников производства и всего офисного персонала. И возможно заменить корпоративное увлечение.
Какие вопросы лучше задать, что б сотрудники не "закрылись"?
Спасибо.
|