Значицца так.
Советую.
0. Диплом - это научная работа. А раз так, то он должен содержать анализ теории, эксперимент и интерпретацию его результатов. Я, по крайней мере, своих так учил. И то, что я напишу дальше, основано на этом. В Вашем вузе может быть другая система требований. Но это, как грицца, отдельный разговор.
1. Необходимо сузить тему. Для этого анализируется понятие кадровая политика с точки зрения структуры. Обосновывается важность одного из компонентов. Сосредотачиваетесь на нем.
2. Работа (диплом) состоит из введения, трех разделов, заключения, списка литературы и приложений. Разделы: 1) методология, 2) методика, 3) практика.
3. Методология. Как правило раздел называется "Теоретико-методологический анализ какой-то хрени". У Вас - кадровой политики. Тут 3 параграфа и выводы. В названии диплома у Вас есть 3 ключевых слова: политика, кадровая, строительство - по одному на параграф. Анализируете с позиций менеджмента что есть политика (1), сфера и место кадровой политики в системе менеджмента (2), специфика строительства и как это влияет на кадровую политику (3). В выводах обосновываете сужение темы.
4. Методика. Описывается исследование. Тут опять три параграфа и вывод. Описание методов исследования вообще, их сравнительная характеристика и обоснование выбора методов. Раз. Выбор методик и их описание. Два. Описание процедуры исследования Три. В выводах - короткое итого по параграфам 2 и 3.
5. Практика. Туточки снова таки делим на 3 и выводим. Первое - описание процедуры исследования и полученных данных. Второе - обработка данных и описание результатов. Третье - содержательная интерпретация результатов с обоснование практических рекомендаций. В выводе - главное из параграфа 3.
6. Вступление и заключение. Тут работы на 3 раза. Один раз Вы пишете вступление по схеме: актуальность проблемы - суть проблемы - цели работы - задачи работы - гипотеза исследования - ожидаемый результат - научная новизна результата - практическая ценность результата. Второй раз Вы пишете заключение по схеме: проведенная работа - полученный результат - оценка гипотезы - достижение цели - научная новизна результата - практическая ценность результата. И в третий раз - переписываете вступление. Ибо вступление и заключение не должны диссонировать.
7. Оформляете список литературы и приложения. Потом работу в целом.
Якось так.
Если чего, идите ко мне... В скайп:
capitan_67.