Я буду більш поміркованою з цього приводу.
На фоні того, яких помилок припускаються працівники кадрових служб і як називають посади, Ваш випадок просто квіточки! Коди посад співпадають з класифікатором? Записи в ТК співпадають з формулюваннями наказів? От і чудово! Не варто через одну букву заморочуватись і вносити записи в ТК.
Чи Ви вже дуууже педантичні і не зможете з цим знанням жити?
