Показать сообщение отдельно
Старый 02.06.2015, 12:46   #24
Svetlana_K
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 11.01.2013
Адрес: Киев
Сообщений: 596
Вы сказали Спасибо: 150
Поблагодарили 493 раз(а) в 265 сообщениях
По умолчанию

Мне кажется успех корпоратива еще очень зависит от того, как его организует офис-менеджер. Если она "прощупывает предварительно почву", чтобы узнать, что нравится коллективу, согласовывает интересную программу и делает предварительную обкатку, то обычно все остаются довольны, а если все делается "спустя рукава", то результат тоже плачевный. По крайней мере у нас опыт был именно такой.
Svetlana_K вне форума   Ответить с цитированием