Показать сообщение отдельно
Старый 04.08.2015, 12:51   #6
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Sami Посмотреть сообщение
На собеседовании все было очень хорошо изложено, обговорена зарплата, мои обязанности по полочкам разложены.
Кто проводил собеседование и кто при нем присутствовал? Смотрели ли у вас какие-то документы, трудовую? За испытательный срок вам что-то говорили на собеседовании?
Цитата:
Сообщение от Sami Посмотреть сообщение
По факту пришел в 9:00 в понедельник как и договаривались...
Я думаю, это у вас не первое место работы, и придя первый день на работу, вы сразу должны были пойти в отдел кадров со своими документами для последующего оформления. Ходили? Если нет, то почему? Может, там в этот день просто не было никого? Ну в отпуске там, или на больничном?
Цитата:
Сообщение от Sami Посмотреть сообщение
и начал сам просить работу у начальника отдела (он же был на собеседовании) он ответил "Позже". Я просил работу каждый час. Ни-че-го. Подумал, что первый день может быть такой. Пришел сегодня, и точно такая же картина, а я очень люблю работать на работе)) Встал и сказал что меня это не устраивает. Меня просили остаться и сказали "Ну не все же сразу!"
Странная, если честно, ситуация... Ну работу вам не хотели и не могли дать, то дали бы хоть какие-то инструкции для ознакомления, с коллективом бы познакомили... Если не секрет, что за должность была? Может, ждали какого-то большого начальника, который доложен был дать отмашку допустить вас к работе?
Цитата:
Сообщение от Sami Посмотреть сообщение
....ну и я спокойно отправился домой
Я бы на вашем месте еще бы спросил, как они собираются оплатить эти два дня, которые вы потратили у них на бесцельное сидение..
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение:
Sami (04.08.2015)