Показать сообщение отдельно
Старый 06.07.2009, 16:56   #92
korelija
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для korelija
 
Регистрация: 13.07.2007
Сообщений: 363
Вы сказали Спасибо: 167
Поблагодарили 101 раз(а) в 46 сообщениях
По умолчанию

Якщо трудовий договір укладено правомірно, тобто є законні підстави на його строкове укладення - він може бути переукладений. Назвіть будь-ласка посади та Вашу причину їх строковості. Економічна криза не може бути причиною строковості, тож переукладення таких договорів веде до їх безстроковості (перепрошую за тафтологію)
__________________
Істина має усміхатися, щоб бути привабливою
korelija вне форума   Ответить с цитированием