Показать сообщение отдельно
Старый 04.02.2010, 14:31   #1
Svitanok
Участник HR-Лиги
 
Аватар для Svitanok
 
Регистрация: 10.10.2009
Адрес: Київ
Сообщений: 69
Вы сказали Спасибо: 18
Поблагодарили 48 раз(а) в 16 сообщениях
По умолчанию Як посаду заступника директора відобразити в штатному розкладі?

Колеги, хочу спитати поради, не знаю як правильно зробити. До мене на підприємстві працювала HR яка склала штатний розклад із такими посадами яких немає в класифікаторі. Наприклад: "заступник директора з правових притань", "заступник директора з фінансів" і таких заступників "наштампувала" 5 посад, при чому код по класифікатору всім поставила 1231.

Чи можна присвоювати такі назви посадам і чи не буде це порушенням?
Або краще поміняти згідно класифікатора на Начальника Юридичного відділу і Начальника фінансового відділу і т.д?
__________________
Не отметай опыт, - дворником станешь!
Svitanok вне форума   Ответить с цитированием