Если честно, то мне, вообще, непонятно...чем дальше - тем больше...
То ли условий, каких-то, не хватает в данной задаче..то ли, вообще, задача с множеством неизвестных .....
Я согласна с ув.
eloissa:
Цитата:
|
Все "нерешучки" происходят из неправильных условий.
|
Цитата:
Сообщение от Danna
1. Иванова с основного места уходит в отпуск по уходу за ребенком
2. Петрова принимается по срочному ТД и тоже уходит сначала в ОБР, а потом в ОУР.
...
Через 4 года, Иванова решает уволиться
|
Почему через четыре года?
Иванова писала заявление на предоставление отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком? А Петрова об этом в курсе?
Как именно звучало заявление Петровой? Как звучал СТД? Какие условия прописывались? Когда окончание СДТ?
Как быть в такой ситуации?:
1. Иванова, как и у нас - увольняется. Пусть не через 4 года, а через два.
2. Сидорова принимается на работу по бессрочному ТД в то время, как Петрова, принятая по СТД на место Ивановой, бесконечно рожает детей....сидит дома....при этом все упускают из виду ее СТД...
Петрова, отрожавшись, претендует на место под солнцем.
Что посоветуете в данном случае?
_________________________
Простите, это задача или из жизни взято?