а как по-Вашему без увольнения осуществить фактически перевод из одной организации в другую??? это же не отделы в конце концов!!!
и что Вы имеет ввиду под фразой "не выплачивать компенсацию" я не уверена, что правильно Вас поняла. Вы предлагаете просто не компенсировать отпуск без согласия на то работников?? или что-то еще??
__________________
Ищите в людях хорошее. Плохое они сами покажут.
|