Показать сообщение отдельно
Старый 11.02.2009, 00:25   #16
Катерина
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Катерина
 
Регистрация: 30.05.2006
Адрес: Киев
Сообщений: 1,020
Вы сказали Спасибо: 720
Поблагодарили 671 раз(а) в 253 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Rimusato
Хотя у меня бывали случаи приема на работу кандидатов не имеющих резюме. Кстати сейчас работает инженер по охране труда никогда его не составлявший.
Я работала в компании, где было много бывших военных. И у некоторых, кто только уволился или находился еще в процессе увольнения, тоже резюме не было. Или оно было в таком странном виде, что с одним мы его даже переделывали перед собеседованием с генеральным.)) Сейчас он - начальник очень успешного отдела в той компании.
Так что всякое бывает. Хотя, безусловно, обычно на форму, структуру и содержание резюме внимание обращала очень и очень. Многое может сказать о кандидате...
__________________
Будьте реалистами — требуйте невозможного! (Че)
Катерина вне форума   Ответить с цитированием