Спасибо! Только я не устанавливаю, а перевожу отдел на сдельную форму описала:
1.Приказ о переводе одного из отделов на сд. оплату труда (только чем бы это аргументировать?).
2.На основании приказа (п1) установить Иванову такую ставку, Петрову другую (т.к. предполагается именно разная ставка у разных сотрудников).
3.Уведомления (за 2 мес разумеется).
4. Заявления о согласии (несогласии) продолжать работу на новых условиях.
Ничего не упустила?
|