Д.и., что есть базовые обязанности, например подбор персонала, а его %, цифры, все это не важно в д.и, все прописать невозможно.
Тот кто хочет
абсолютно все прописать в д.и, хочет подставить работника прежде всего!
Если бы мне кто-то дал на утверждение такие д.и., я бы послал его буквы на две на три.
А о % и колличестве оговаривается в тр.дог., а не в д.и.
Мне кажется, что Вы
Nata_D путаете одно и другое.
Берите базовые д.и., а ньюнсы в договоре.
Я так делаю, вопросов не возникает.