Работница имея 1ребенка1999 г.р.в сентябре 2006 года идет в отпуск по беременности и родам (140 дней).13 декабря 2006 года родит второго ребенка и по окончании отпуска по беременности и родам,не выходя на роботу,берет отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет с 13.02.2007 по 13.12.2007г. С 09.07.2007разрывает этот опуск и сразу с 09.07.2007 берет социальный отпуск как мать двоих детей на 7 дней за 2006 год и 7 дней за 2007 год.Во время этого отпуска 19.07 2007 года младший ребенок умирает.И после этого отпуска 23.07.2007 она выходит на роботу.
Вопрос:имела ли она право на отпуск, как мать двоих детей до 15 лет за 2006 и 2007 годы, если она ни одного дня не работала имея двоих детей?
|