Показать сообщение отдельно
Старый 13.11.2013, 21:13   #3
RRY
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 13.11.2013
Сообщений: 12
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию

Это так,но жизненные ситуации бывают разные.Как думаете можно ли ,как вариант, предлагать написать,например, заявление о согласии на выплату расчетных в "получку"?Хотя,я думаю, для проверяющих из инспекции по труду-это не оправдание.Как думаете?
RRY вне форума   Ответить с цитированием