Уважаемые коллеги.
Возможно мой вопрос прозвучит глупо, но просьба помочь разобраться. Из компании А в компанию Б переводят одного работника. В компании А и в компании Б один и тот же директор. Каким образом оформить мне письмо-просьбу компании Б, если в компании Б он единственный работник? Плюс в компании А у него нет заместителей. Не может же он письмо самому себе написать
И еще один вопрос. Сотрудница, которую переводят на другое предприятие, является одинокой матерью. Она просит ежегодные отпуска ей компенсировать, а положеный социальный отпуск перевести на предприятие Б. Каким образом это лучше всего документально оформить? Просить чтоб она писала какое-то заявление?
Заранее спасибо за ответы