Выговор нельзя уволить
Добрый день! Возник вопрос- если работнику выносился выговор за нарушение трудового распорядка (оподал), а потом через месяц он получил выговор за неисполнение трудовых обязанностей , то можно ли за такое увольнять по п. 3 ст 40 , или же выговоры должны быть за аналогичные проступки (допустим 2 раза вынесен выговор за нарушение труд. дисциплины )?
|