Ви можете після звільнення оформити працівників на Соціально правову угоду (договір підряду, договір про надання послуги).
Для цього потрібен паспорт, код ідентифікаційний та документ СПДФЛ від працівника.( При наявності документу документ СПДФЛ Ваше підприємство заощаджує на налогах).
Заробітна плата працівникам нараховується згідно акту виконаних робіт, платите за факт, продав за місяць 3 ручки отримуй за них кошти.
Тобто Вам байдуже скільки працівник взагалі знаходиться в офісі і використовує часу для продажу товару.
При цьому Ви не оплачуєте лікарняні і не надаєте відпустки це штатні працівники.
|