Показать сообщение отдельно
Старый 02.02.2012, 12:40   #14
Светлана Анатольевна
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для Светлана Анатольевна
 
Регистрация: 12.12.2011
Адрес: Днепропетровск
Сообщений: 147
Вы сказали Спасибо: 162
Поблагодарили 158 раз(а) в 76 сообщениях
По умолчанию

Плюшки - это хорошо...Вкусненько.
А что делать если нужно :
определять соответствие должности
выявлять кандидатов в кадровый резерв
планировать обучение, выявляя оценкой слабые места
К сожалению НПА не всегда дают такую возможность....Например я не видела ни одного НПА касаемо разрядности в сфере продаж
А руку на пульсе держать нужно, и супервайзеров растить из торговых как то .....
Светлана Анатольевна вне форума   Ответить с цитированием