Я прошу прощенья, что может не все сразу понятно, так как нет опыта общения на форуме.
Я молодой кадровик с небольшим стажем, поэтому мне сложно разобраться в некоторых ньюансах этой работы.
Срок окончания 24 апреля 2012г. - это дата окончания отпуска по уходу за ребенком основного сотрудника.
Но этот основной сотрудник вышел на работу раньше в сентябре 2011г.
Зранее благодарна.
|