Показать сообщение отдельно
Старый 25.10.2011, 15:39   #4
respect
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 06.02.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 512
Вы сказали Спасибо: 255
Поблагодарили 726 раз(а) в 289 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от пётр Посмотреть сообщение
Значит мне нужно выплатить средний заработок за весь период задержки до дня полной выплаты(с дня следующего за днём увольнения до дня полной выплаты)?
На каком основании вы будете проводить эту оплату? Уже был суд?

Думаю, Вам нужно поменять механизм расчетов при увольнении, чтобы в последний рабочий день сотрудник получил все выплаты. Что у нас все "бюджетники" так увольняются?
respect вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо respect за это полезное сообщение:
Мотя (25.10.2011)