Если по сути и очень надо директору:
1.Придумываете легенду,под которой звоните конкуренту,как правило под видом клиента ,которой хочет что-то купить,Вас соединяют с менеджером (с любым,Вам ведь не принципиально,и директору,как я поняла тоже). Соединили,ну и берите быка за рога,мол так и так,я есть такая,поговорить хочу,дайте свой мобильный ,наберу в удобное время.Вам скажут когда,набирайте,разговаривайте,приглашайте.На собеседовании увидите:ху ис ху.
И директор тоже увидит.Если человек Вам действительно подходит,просто перекупайте,тут без вариантов:деньгами,амбициозными проектами,должностью,соц.пакетом,чем можете.
2.Подошел первый приехавший,через него тащите второго,третьего,смотрите,беседуйте,приценивайтесь
3.Посмотрите сайт конкурента -там часто прямые номера телефонов менеджеров по продажам указаны,нет-см.мой п.1.
От себя-обожаю хантинг,он драйвит,он заставляет работать мозги!Это интересно!
И никогда не бойтесь-людям льстит ,когда их хантят,должностям любого уровня.Просто поверьте на слово и моему опыту))))