Показать сообщение отдельно
Старый 09.03.2017, 16:12   #3
Valchik
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 02.11.2015
Адрес: Киев
Сообщений: 59
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 6 раз(а) в 5 сообщениях
По умолчанию

Условия такие же, как для менеджеров наших. Их я, ессно, знаю, поскольку подбором занимаюсь.
Анализ рынка никто не делал. Скажу честно, кроме как кого-то отправить на собеседования, других вариантов, как это делать я не знаю.
Но ставка, увы, небольшая. % честно платятся. Как говорится, бери-зарабатывай, что для продажника основное. Но продукция сложная, многие не хотят.
Но плюсы компании - давно на рынке, имя-репутация, порядочное отношение к сотрудникам, клиентам, партнерам.
Склад, логистика и тп - все ок. Текучки нет (многие работают по 5-12 лет, коллектив оч.дружный и хороший).

Сложилось такое впечатление, что цель основная - прозвонить, пригласить, а там как получится.

Директор человек здравомыслящий, как по мне. Но вот с этим заданием я как-то теряюсь. И не знаю, что делать и куда бежать
Valchik вне форума   Ответить с цитированием