[Valchik]

Очень нужна помощь советами каким-то практическими.

Ситуация следующая. В компании есть несколько вакансий менеджеров по продажам (активный поиск). Раньше фирма никогда (из этических соображений) не занималась переманиванием у конкурентов. Но последнее время некоторые фирмы начинают прозванивать наших продажников и предлагать собеседования (последний раз так вообще смс прислала). Никто не ходит, но директор решил, что раз так, то и мы можем в отношении этих же фирм так же поступать.
И у меня теперь задание - прозвонить всех менеджеров этих фирм и пригласить на собеседования. Типа такой себе прямой поиск/хедхантинг в понимании директора. Изначально было задание выбрать наименее лояльных (хотя откуда я знаю кто именно такой??)
Она сразу сказала, что ничего не знает, как это делается.
Я, собственно, тоже.

Вопросы следующие :
- где мне взять список этих всех менеджеров?
- говорить ли напрямую компанию и приглашать на собеседование?
- как узнать их уровень зпл и условия? (на сайтах пишут суммарный доход, но какая ставка и % не известно)

Отправить какого-то нашего менеджера на разведку директор и руководство не хочет. Опасаются.

А я понятия не имею (о чем директор в курсе). Но не знаю как поступить. Работой дорожу, стремно и не выполнить задание, и накосячить (тем более у меня ИС).

Форум читала, книжку Берна скачала, буду читать.
Но какие-то может все-таки советы дадите!?
Буду очень благодарна