Показать сообщение отдельно
Старый 10.10.2013, 14:13   #18
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от agent Посмотреть сообщение
В этой теме советую автору как можно защитить работодателя.
Если честно, лично я еще не поняла - как?
Вы столько постов сюда написали, а как именно хотите защитить - непонятно.
О правовых полях мы уже почитали...дальше - что конкретно Вы посоветуете?
А не размыто о правовом поле...

Что предлагаете?
1. Не пускать в отпуск?
Так сами отпустили...
2. Запретить болеть?
Загляните в КУ.
3. Запретить увольняться?
Туда же загляните.

Что еще по данной теме предложите по защите работодателя?
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием