Нужно внедрить в компании все бизнес процессы, касающиеся HR сферы. Например, провести оценку персонала. С чего лучше начать, какой план проведения, какие опросники использовать для разработки профиля должности и проведения оценки? Это просто как одна часть. Может у кого есть материалы, направляющие как действовать. спасибо
