Показать сообщение отдельно
Старый 05.02.2009, 11:48   #100
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от captain2001@ukr.net
Вибачте за нахабство, але що значить заяви не обов'язково? Підпис на наказі необов'язково? Іноземець, так само як і громадянин України повинен добровільно влаштуватися на роботу (написати заяву), а також бути ознайомлений з наказом про прийняття на роботу.
З приводу заяви іноземця і його підпису на наказі:
з іноземцями ми підписуємо Контракт як форму трудового договору, у якому він розписується і свій екземпляр якого отримує.
Контракт - це і заява і згода і всі умови роботи
КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ
П О С Т А Н О В А від 19 березня 1994 р. N 170
ПРО ВПОРЯДКУВАННЯ ЗАСТОСУВАННЯ КОНТРАКТНОЇ ФОРМИ
ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ
:
9. Контракт набуває чинності з моменту його підписання або з дати, визначеної сторонами у контракті, і може бути змінений за згодою сторін, складеною у письмовій формі.
Контракт є підставою для видання наказу (розпорядження) про прийняття (найняття) працівника на роботу з дня, встановленого у контракті за угодою сторін.
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием