Здравствуйте! У нас создалась вот такая ситуация. Работница вышла из отпуска по уходу за ребенком до 3-ех лет 18.07.2015, но фактически не приступила к работе, а пошла в очередной отпуск с 19.07.2015 по 01.08.2015, и в бесплатный отпуск с 02.08.2015г. по 25.08.2015г. Работница решила выйти из бесплатного отпуска досрочно, т. есть 03.08.2015г., согласовала это с директором и все бы хорошо, но как правильно написать в приказе? Как правильно сформулировать в приказе ее выход из декрета? Я написала, что считать приступившей к работе 03.08.2015г. из отпуска по уходу за ребенком.Есть мысль, что формулировка неверная, что нужно просто написать, что приступила к работе после бесплатного отпуска. Оформлять как вызов из отпуска?. Помогите пожалуйста разобраться!!!
|