Добрый день! Помогите, пожалуйста, разобраться.
В связи с тяжелым финансово-экономическим состоянием предприятия, руководство решило изменить график работы предприятия в январе (с 01 по 15 не работаем, с 16 выходим на работу и далее работаем в обычном режиме). Просят оформить как изменение графика работы, таким образом, что бы з/п не платить за период с 1 по 15, а только за период начиная с 16 января.
Мое мнение, что данный "финт" нельзя оформить, как изменение графика работы, это простой. Рассудите, пожалуйста. Благодарю!
|