Показать сообщение отдельно
Старый 26.02.2009, 17:05   #29
chsm07@mail.ru
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для chsm07@mail.ru
 
Регистрация: 28.12.2007
Адрес: г.Киев
Сообщений: 1,311
Вы сказали Спасибо: 173
Поблагодарили 1,245 раз(а) в 566 сообщениях
По умолчанию

1. Договор с учебным заведением. В нем прописывается все специальность, сроки, процент отчислений и т.д. Обычно в уч.зав. такие договора есть и они их дают на руки практикантам.
2. Приказ стандартный принимаете на время проходжения произ. практики с... по.. по специальности... Руководителем практики назначить....., ответственным за охрану труда назначить..... Бух. делать отчисления в размере % от суммы ... Они обычно тоже дают форму приказа.
3. Доплачивать-ли руководителю это Ваше соглашение с руководителем.
chsm07@mail.ru вне форума   Ответить с цитированием