Показать сообщение отдельно
Старый 02.09.2022, 09:40   #379
eloissa
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для eloissa
 
Регистрация: 26.10.2008
Адрес: Одесса
Сообщений: 2,180
Вы сказали Спасибо: 779
Поблагодарили 1,749 раз(а) в 1,214 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Вика_86 Посмотреть сообщение
...массово нагнетают, что нужно сканировать приказ о приеме, о переводе, увольнении, отпуске по уходу за ребенком до трех лет и добавлять на сайт ПФУ запись + загружать скан приказа.
А большинство предприятий, тем временем, еще даже не брались за сканирование ТК...
Цитата:
Сообщение от Вика_86 Посмотреть сообщение
Нормативки не нашла по этому поводу, но нашла видео семинаров.
Помимо отчета ЕСВ
Какой-то дурдом Интересно, а семинары такие платные?
Прошлой осенью мы задавали вопрос ПФУ, нужно ли вести записи по сотрудникам на портале, и вообще добавлять еще что-то, кроме ТК. Они от нас отмахнулись, как от тяжелобольных Мол, представляете, если все начнут тулить свои записи со сканами по каждому приему/переводу/увольнению, кто как понимает и с кучей ошибок - что будет с тем порталом, а главное - с реестром?
__________________
Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги!
eloissa вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо eloissa за это полезное сообщение:
Oksana Gr. (02.09.2022)