Показать сообщение отдельно
Старый 02.10.2012, 11:31   #291
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от tmiv Посмотреть сообщение
Учредители разругались и директор, он же учредитель 49% хочет уйти и из директоров и из учредителей
Его право. Пусть пишут "протокол загальних зборів учасників" о том, что один из учредителей выходит из общества, потом вносят изменения в уставные и регистрационные документы.
Цитата:
Сообщение от tmiv Посмотреть сообщение
В штате более никого нет
Судя по предоставленной вами информации, в штате вообще никого нет - вряд ли в штатном расписании есть должность "учредитель"... А раньше в штате кто-то был? И еще нескромный вопрос - а вы сами то там кто?
Цитата:
Сообщение от tmiv Посмотреть сообщение
Отчеты сдавались пустыми с апреля 2012г
А кто подписывал эти отчеты? А до апреля 2012г отчеты сдавались какие? Предприятие ранее работало, или так и не начало работать?
Цитата:
Сообщение от tmiv Посмотреть сообщение
Директор к обязанностям не приступал (приказа нет, зп не начислялась) …Есть только протокол собрания участников и все.
Протокол – он и есть протокол, это всего лишь намерения, а дальше намерений, как я понимаю, дело не пошло?
Если директор к обязанностям не приступал и приказа о назначении не было, то он, по сути, и директором то не является... Как же его уволить, если по сути он и принят не был?
Andry вне форума   Ответить с цитированием