Цитата:
Сообщение от zarya
А здесь дают отпуск раньше чем шесть месяцев - хотя и против правил но разрешают - так что график очень даже нужен.
|
Вы сами-то поняли, в таком случае, что спросили?
Против каких "правил"?
Есть Закон - единственное правило!
Если вы даете не по закону, это не озачает, что Вы данное действие должны
"узаконить" путем установления нового графика отпусков, который кстати, согласовывается с профсоюзным комитетом!
Т.е. Вы,
нарушая ст. 10 ЗУ "Об отпусках", тут же хотите подтвердить
факт ее нарушения, издав приказ, и утвердив новый график в разрез с данной статьей?
Боюсь, что на форуме таких советчиков у вас не найдется, которые посоветуют,
как узаконить нарушение закона!
Словосочетание, конечно, абсурдное, но и вопрос такой же!