Дамы и Господа, извините, конечно, но Вы создаете проблему из ничего!!! Вы видите проблему повторного перевода? Это НЕ ПРОБЛЕМА! Сохранять прежнее место работы - это когда ты ИМЕЕШЬ право при выходе работника из декрета вернутся на свои прежнее рабочее место! И если на твоем прежнем рабочем месте работал человек на ТАКЖЕ на период отпуска по уходу за ребенком руководителя, все по нисходящей возвращается на свои места!!!
У Вас просто нет такого подразделения как Отдел Технического Контроля, где ВСЕ женщины и где ПОСТОЯННО уходят в отпуск по уходу за ребенком!!! А когда 3-4 декретчицы на 1 штатной должности - ВАМ СЛАБО???!!!
|