Показать сообщение отдельно
Старый 07.10.2008, 12:43   #13
gaida
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 30.09.2008
Сообщений: 23
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Если Вы отправили сотрудника в командировку на предприятие где это рабочий день, то этот день для него рабочий, если же он просто находился в другом городе, но для предприятия где он был это выходной, то этот день для него считается выходным, командировочные за него все равно платятся, но зарплаты он за этот день не получает, оптимально, если он привезет табель с того предприятия на котором он был.
gaida вне форума   Ответить с цитированием