Показать сообщение отдельно
Старый 21.03.2013, 12:15   #256
Svetlana_K
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 11.01.2013
Адрес: Киев
Сообщений: 596
Вы сказали Спасибо: 150
Поблагодарили 493 раз(а) в 265 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Befis Посмотреть сообщение
В связи с ратификацией Конвенции изменения в КЗоТУ не были внесены. Соответственно, норма п. 2 ст. 7 Конвенции об определении срока и порядка выплаты суммы отпускных непосредственно сторонами трудовых отношений применению не подлежит и регулируется нормами украинского законодательства.
Не согласна. В соответствие с ЗУ "Про міжнародні договори України" Стаття 1. Сфера застосування Закону
1. Цей Закон застосовується до всіх міжнародних договорів України - міждержавних, міжурядових і міжвідомчих, регульованих нормами міжнародного права, незалежно від їх форми і найменування (договір, угода, конвенція, пакт, протокол, обмін листами або нотами, інші форми і найменування міжнародних договорів).

ст. 17. Дія міжнародних договорів України на території України
1. Укладені і належним чином ратифіковані міжнародні договори України становлять невід'ємну частину національного законодавства України і застосовуються у порядку, передбаченому для норм національного законодавства.
2. Якщо міжнародним договором України, укладення якого відбулось у формі закону, встановлено інші правила, ніж ті, що передбачені законодавством України, то застосовуються правила міжнародного договору України.

Так что здесь на лицо доминирование международного права над локальным.
Svetlana_K вне форума   Ответить с цитированием