Показать сообщение отдельно
Старый 18.11.2013, 08:25   #7
Nikolaj
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 13.11.2013
Сообщений: 11
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Да, Юлия!
Впринципе - сила давления должна вызвать силу сопротивления. Тем более амбиции не лишние в комплекте с лидирскими качествами. Но это открытый конфликт, который затягивает время проведения упражнения и отвлекает остальных участников (имею ввиду ситуацию. когда 2 лидера столкнулись в схватке за признание аудитории).
В это время сидят n участников с неярковыраженными лидерскими качествами и не могут себя проявить, и получают оценку Н/Д или 2. Погрешность скажете Вы? так вот для минимизации рисков и максимализации объективности задал вопрос по поводу упражнений на компетенции:
1. Ориентация на результат
2. Лидерство
3. Организация работы и контроль
Nikolaj вне форума   Ответить с цитированием