Показать сообщение отдельно
Старый 05.06.2014, 08:04   #338
Svetlana_K
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 11.01.2013
Адрес: Киев
Сообщений: 596
Вы сказали Спасибо: 150
Поблагодарили 493 раз(а) в 265 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Arnika31 Посмотреть сообщение
Це не я оформлювала,а зовсім інший спеціаліст.
Вопрос не в том кто оформлял, а как оформлял. Если сотрудник был с временной работы уволен, а на свое старое место принят, то ни о каких двух неделях не может вестись речь. Если же это был перевод - доплата обязательна.

Цитата:
Сообщение от Arnika31 Посмотреть сообщение
виплачувати юристу заробіток зав. відділу впродовж двох тижнів в цьому випадку беззаперечно и 100% потрібно?
Да, если не хотите, чтоб этот юрист таскал вас (т.е. предприятие) по судам.
Svetlana_K вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Svetlana_K за это полезное сообщение:
Arnika31 (05.06.2014)