Показать сообщение отдельно
Старый 12.02.2009, 11:11   #23
esar
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для esar
 
Регистрация: 19.07.2006
Адрес: Київ
Сообщений: 1,418
Вы сказали Спасибо: 252
Поблагодарили 1,091 раз(а) в 487 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от *Lucky*
При этом в примечании написать, что совместитель работает в месяц в меру производственной необходимости, но не более чем на 0,5 ставки. В столбике ШР, где подбивается плановая сумма затрат на з/п на месяц, совместителю ее посчитать по максимуму (на 0,5 ставки), а оплату проводить по факту выполненой работы (по количеству отработанных часов, по табелю).
Така інформація відображається не в штатному розписі, а в наказі про прийом на роботу.
esar вне форума   Ответить с цитированием