Доповню, що Протокол буде підставою, як і особиста заява, для видання такого наказу.
І не забудьте вказати в наказі "за основним місцем роботи" або "за сумісництвом" та про рівень оплати "згідно Штатного розкладу".
На підставі саме цього наказу ви внесете відповідний запис про прийом у трудову книжку директора.
Последний раз редактировалось olievych; 18.03.2011 в 18:30.
|