Приведу цитату из ПКМУ №301 от 27.04.1993:
4. Відповідальність за організацію ведення обліку, зберігання і видачу трудових книжок покладається на керівника підприємства, установи, організації.
За порушення встановленого порядку ведення, обліку, зберігання і видачі трудових книжок посадові особи несуть дисциплінарну, а в передбачених законом випадках іншу відповідальність.
Поэтому на Вашем,
Tasya*, месте я сделал бы следующее:
1. Написал бы служебную записку руководителю с изложением сомнений в сохранности ТК при перевозке (доставке) и просьбой выделить для этого транспорт или сопровождающего.
2. Зарегистрировал бы её в канцелярии (у секретаря).
3. Совершенно спокойно упаковал бы все документы в обычную дорожную сумку.
4. Отвёз бы с соблюдением всех предосторожностей, которые применяю при перевозке обычных вещей.
5. В случае пропажи (не приведи Господь
) написал бы объяснительную со ссылкой на служебку...
6. Для совершенного спокойствия (если есть время и средства),
на всякий пожарный, сделал бы копии всех трудовых книжек и оставил бы их в сейфе, где хранились книжки...
(кстати, я так делаю, когда пересылаю ТК по почте...)
И СПАЛ БЫ СПОКОЙНО !!!
Чего и Вам настойчиво желаю !
N.B.
Положительный настрой всегда помогает преодолеть любые испытания !!!