Показать сообщение отдельно
Старый 08.06.2019, 03:59   #16
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от iravvvv Посмотреть сообщение
Они уже работают, но я проверила приказы и заявления, там ничего не прописано, хочу навести порядок в документах,
Я бы ничего не трогала и "задними" числами ничего не писала бы...оставила бы, как есть.
Но дело Ваше, как говорится.
Я бы вела все в порядке с того дня, когда приступила к работе, а до того дня - ни за что бы не отвечала: как написано уже - так и пусть было бы написано.
Или Вы предлагаете сейчас сделать подлог? Т.е. переписать зАново заявления о приеме на работу? Сегодня они пишут заявления о приеме 10 лет назад? Верно я поняла?
Цитата:
Сообщение от iravvvv Посмотреть сообщение
ПВТР нет вообще
Разработайте!
У нас есть соответствующие темы по ПВТР.
Например, эта:
http://forum.hrliga.com/showthread.p...F0%FF%E4%EA%E0
Цитата:
Сообщение от iravvvv Посмотреть сообщение
И у них ещё есть сотрудники на 0,125 ставки
Я не понимаю - что такое 0,125 ставки.
Я понимаю - НРВ: 1 час, два часа и т.д. ...сколько там работник работает этих часов по НРВ.....с оплатой пропорционально отработанному времени.
Везде, где я работала - не было никаких полтора землекопа....народ работал или НРВ (я и сама работала НРВ, не раз...)или нормальную продолжительность рабочего времени.
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
iravvvv (08.06.2019)