Это из резюме ТОП-менеджера,Карл...ТОП-менеджера
ТОП - Менеджер
1.
Регулирование персонала компании( обучение, подбор кадров: менеджеры и операторы, проведение тренингов и ежедневных собраний по увеличению конверсий продаж, контролирование менеджеров в отдельности)
2. Постоянный мониторинг рынка для увеличения количества продаж
3. Жесткое соблюдение
Дедлайна
4. Отчетность документов, подготовление необходимого для руководства компании ( ежедневные отчеты (РЕП), еженедельные отчеты, ежемесячные отчеты, семестровые, годовые.
5.
Соблюдение атмосферного духа коллектива
И так далее
Коллеги,я наивно полагала,что
регулировать можно поголовье скота, но при этом можно планировать штатную численность компании
Открытием стало , что слово "
дедлайн" пишится с большой буквы
Кто-то подскажет мне,что означает
"соблюдение атмосферного духа коллектива"??? Это что :раскрытие чакр,достижение состояния дзэна ,нирваны и т.д.?
Ушла плакать.....