Показать сообщение отдельно
Старый 03.03.2010, 20:43   #25
taranova
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 28.08.2008
Сообщений: 208
Вы сказали Спасибо: 29
Поблагодарили 28 раз(а) в 19 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Kadrovik Inna Посмотреть сообщение

Заява
Прошу перевести мене на посаду ......................... тимчасово на період перебування ..................... у відпустці для догляду за дитиною до досягненню нею трирічного віку до фактичного виходу її на роботу.

насколько я знаю если мы ее переводим, то за ней сохраняется основное место работы. Нужно ли ей в заявлении писать причину перевода, т.е. "так как должность по основному месту работы будет сокращена" - это например.

Цитата:
Сообщение от anatol_ua Посмотреть сообщение
А когда вернётся "декретчица", куда "сына Ґриню" (эту работницу) денете ?..
Должность-то сокращена...
Там дальше будет видно . Но человек хотя бы не останется без работы.
__________________
Знание сила!!!

Последний раз редактировалось Наталья Р; 02.12.2011 в 19:52. Причина: Объединила 2 поста в 1
taranova вне форума   Ответить с цитированием