Цитата:
Сообщение от Andry
Если вы хотите иметь продавцом человека, который будет хотеть и работать, и регулярно учиться, повышая свою категорию, то вы должны мотивировать человека не только морально, но и финансово - повышение категории всегда сопровождалось повышением оклада.
|
С этим трудно спорить
Финансовая мотивация-самая мощная и действенная из всех факторов.
Наряду с вышеперечисленными мерами по улучшению бренда работодателя, сделайте мониторинг ЗП по конкурентам, посмотрите, в какой зарплатной нише вы, как компания , находитесь. И если, вы поймете, что существенно проигрываете конкурентам, в комплексе мер по улучшению бренда работодателя , приложите и этот мониторинг