Показать сообщение отдельно
Старый 27.10.2015, 14:33   #248
Inka
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Inka
 
Регистрация: 03.11.2011
Адрес: Київ
Сообщений: 2,437
Вы сказали Спасибо: 1,922
Поблагодарили 3,035 раз(а) в 1,675 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от DANA13 Посмотреть сообщение
Просто готовлюсь на всякий случай к худшему, надеюсь что кто-то уже сталкивался с таким СЮРПРИЗОМ - "Я С СЕГОДНЯШНЕГО ДНЯ ВАШ ДИРЕКТОР ПО ПРИКАЗУ ВЫШЕСТОЯЩЕГО РУКОВОДСТВА"
Что тут можно придумать... Подать уведомление день в день. Или попробовать оформить отпуск без сохранения заработной платы, а фактически допустить к работе со следующего рабочего дня. Хотя, конечно, так себе решение)
Inka вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Inka за это полезное сообщение:
DANA13 (27.10.2015)